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Diversidade, representatividade e inclusão estão cada vez mais na ordem do dia das organizações no Brasil e no mundo. Em se tratando especificamente de liderança feminina, o esforço empreendido em busca de equidade no Brasil vem, pouco a pouco, gerando frutos. Neste contexto, ações intencionais são indispensáveis para acelerar o atingimento do objetivo final de equidade, mas não se pode deixar de lembrar que a efetiva inclusão das mulheres em cargos […]