O JOTA está com uma vaga aberta para estágio de jornalismo em São Paulo. Buscamos um(a) estagiário(a) pró-ativo, curioso, interessado(a) em aprender a apurar e escrever, que tenha especial disposição para conhecer o universo das instituições públicas brasileiras.
Inscreva-se para a vaga.
O JOTA é uma startup criada há seis anos com a missão de tornar as instituições brasileiras mais previsíveis por meio do jornalismo e da tecnologia. Temos a certeza de que o sucesso do JOTA passa pela construção de um time dos sonhos, formado por pessoas diversas que acreditam serem capazes de transformar o mundo a partir da informação organizada, filtrada e devidamente analisada.
Nossas premiações
Em 2019, recebemos o prêmio de melhor startup digital do mundo, pela associação mundial WAN-IFRA que representa 18.000 publicações em 120 países.
Ainda em 2019, o JOTA foi um dos vencedores da edição 2019 do “Desafio de Inovação da Google News Initiative na América Latina”.
Já em 2021, o JOTA entrou na seleta lista das 100 novas empresas mais promissoras de 2021, segundo a revista “Pequenas Empresas & Grandes Negócios”.
Um pouco sobre nossa cultura
Temos um comitê e uma política de diversidade. Nosso principal objetivo é combater qualquer tipo de discriminação racial, religiosa, de gênero ou baseada em orientação sexual, para fazer com que o nosso ambiente de trabalho seja o mais diverso e inclusivo possível, e consequentemente, um ambiente mais seguro para todos. Você pode saber mais acessando este link.
O que esperamos de você?
Buscamos um(a) estagiário(a) pró-ativo, curioso, interessado(a) em aprender a apurar e escrever, que tenha especial disposição para conhecer o universo das instituições públicas brasileiras.
O que esperamos de sua formação?
- Graduação em jornalismo em andamento
- Português impecável
- Conhecimentos avançados em inglês desejáveis
Funções:
- Apurar e escrever reportagens sob supervisão de um editor
- Colocar artigos e colunas no formato no publicador
E o que o JOTA proporciona aos seus colaboradores?
- Bônus anual de até um mês de remuneração – sujeito a metas coletivas e individuais;
- Horário flexível;
- Day off;
- Vale alimentação/refeição – em cartão para uso flexível;
- Seguro saúde e odontológico – abrangente aos dependentes;
- Auxílio atividade física;
- Auxílio Internet de acordo com a política;
- Reembolso de plano de celular de acordo com a política;
- Política de treinamento e desenvolvimento