Grasielle Castro

O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (<a href="https://www.jota.info/tudo-sobre/bndes">BNDES</a>) anunciou nesta segunda-feira (22/7) o lançamento de <a href="https://www.jota.info/tudo-sobre/concurso-publico">concurso público</a> para nível superior, em que serão oferecidas 150 vagas imediatas e outras 750 para cadastro de reserva. Pela primeira vez, o processo seletivo do banco terá reserva de 30% das vagas para pessoas negras e 15% para pessoas com deficiência (PcD). O salário inicial de é de R$ 20,9 mil, além de benefícios. 
O prazo para as inscrições abre na próxima sexta-feira (16/7) e se encerra em 19 de agosto. A taxa é de R$ 110, e a previsão é de que as provas sejam aplicadas em 13 de outubro, em todas as capitais do país, sendo a objetiva no turno da manhã e a discursiva na parte da tarde. O edital está disponível no <a href="https://bndes.gov.br/wps/portal/site/home/quem-somos/trabalhar-no-bndes/!ut/p/z1/fY47D4IwFIV3fgULY3OviK-RxFeExMTBQBdSaiNVaIEW488XCermcr473O_kAHVc13Eg6dEfY3wIVLGHvDIrtWIlJJDSeRavos0-OGK8O-EEw1m0Dc_raIrLBRwG8ee_G_4byWiM719AKm9NQ0OgXCsrnhaSXF2EyaQyVtqOD4s8LHQlPGw6URGjK208tC3LWVmwNlM6GxwP-w7etUYbYkQpONOk7vJSckZ89AOo7zR9AXiE2Ww!/">site do BNDES</a>. 
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Este é o primeiro concurso da instituição após um hiato de 12 anos. De acordo com a diretora de Pessoas, Gestão e Operações do banco, Helena Tenório, os concursos do BNDES têm sido eficazes na contratação de profissionais de excelência em diversas carreiras. 
“No concurso atual, vamos demonstrar que é possível alcançar essa mesma excelência com uma equipe mais diversa. A inclusão de cotas raciais, para pessoas com deficiência (PcD) e a abrangência nacional das provas não apenas estimula os altos padrões de competência, mas também fortalece a representatividade”, explicou.
O presidente do banco, <a href="https://www.jota.info/tudo-sobre/aloizio-mercadante">Aloizio Mercadante</a>, também reforça a intenção em tornar a instituição mais diversa. “Alinhado com a política do governo Lula, estamos construindo o BNDES do futuro cada vez mais inclusivo. Por isso, nosso esforço em realizar um concurso que amplie as oportunidades para quem, historicamente, sempre teve menos chances, incluindo no serviço público. O banco tem compromisso com o combate às desigualdades”, disse. Atualmente, o quadro do BNDES tem 14,6% de negros em sua composição. 
<h3 class="p1">Sobre o concurso do BNDES</h3>
O concurso oferece o cargo de analista com as seguintes ênfases:
<ul>
<li class="p1">administração,</li>
<li class="p1">análise de sistemas/cibersegurança,</li>
<li class="p1">análise de sistemas/desenvolvimento,</li>
<li class="p1">análise de sistemas/suporte,</li>
<li class="p1">arquitetura/urbanismo,</li>
<li class="p1">arquivologia digital,</li>
<li class="p1">ciências contábeis,</li>
<li class="p1">ciência de dados,</li>
<li class="p1">comunicação social,</li>
<li class="p1">direito,</li>
<li class="p1">economia,</li>
<li class="p1">engenharia e</li>
<li class="p1">psicologia organizacional. </li>
</ul>
Todas as ênfases exigem formação específica, com exceção da ênfase em ciência de dados, que requer graduação superior em qualquer área de atuação. Além disso, para os profissionais das áreas de administração, ciências contábeis, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional, também é preciso apresentar o registro no respectivo conselho ou ordem profissional.
As vagas são destinadas ao escritório de serviços do BNDES no Rio de Janeiro, entretanto, conforme as necessidades do banco, o candidato poderá ser lotado em outras unidades onde a instituição tem sede, como Brasília, São Paulo ou Recife. É ainda exigido do candidato disponibilidade para viajar a serviço, no país ou no exterior.
<h3 class="p1">Confira o quadro de vagas</h3>
<table width="647">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 173.5px;" rowspan="2">Ênfase</td>
<td style="width: 221.844px;" colspan="4">Vagas imediatas</td>
<td style="width: 210.484px;" colspan="5">Cadastro de reserva</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 38.7266px;">AC</td>
<td style="width: 38.9297px;">CN</td>
<td style="width: 43.8906px;">PCD</td>
<td style="width: 54.125px;">Total</td>
<td style="width: 38.7266px;">AC</td>
<td style="width: 38.9297px;">CN</td>
<td style="width: 39.4297px;" colspan="2">PCD</td>
<td style="width: 47.2266px;">Total</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 173.5px;">ADMINISTRAÇÃO</td>
<td style="width: 38.7266px;">10</td>
<td style="width: 38.9297px;">5</td>
<td style="width: 43.8906px;">3</td>
<td style="width: 54.125px;">18</td>
<td style="width: 38.7266px;">49</td>
<td style="width: 38.9297px;" colspan="2">27</td>
<td style="width: 39.4297px;">14</td>
<td style="width: 47.2266px;">90</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 173.5px;">ANÁLISE DE SISTEMAS - Cibersegurança</td>
<td style="width: 38.7266px;">2</td>
<td style="width: 38.9297px;">1</td>
<td style="width: 43.8906px;">*</td>
<td style="width: 54.125px;">3</td>
<td style="width: 38.7266px;">8</td>
<td style="width: 38.9297px;" colspan="2">4</td>
<td style="width: 39.4297px;">3</td>
<td style="width: 47.2266px;">15</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 173.5px;">ANÁLISE DE SISTEMAS - Desenvolvimento</td>
<td style="width: 38.7266px;">5</td>
<td style="width: 38.9297px;">2</td>
<td style="width: 43.8906px;">1</td>
<td style="width: 54.125px;">8</td>
<td style="width: 38.7266px;">21</td>
<td style="width: 38.9297px;" colspan="2">12</td>
<td style="width: 39.4297px;">7</td>
<td style="width: 47.2266px;">40</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 173.5px;">ANÁLISE DE SISTEMAS - Suporte</td>
<td style="width: 38.7266px;">5</td>
<td style="width: 38.9297px;">3</td>
<td style="width: 43.8906px;">1</td>
<td style="width: 54.125px;">9</td>
<td style="width: 38.7266px;">24</td>
<td style="width: 38.9297px;" colspan="2">13</td>
<td style="width: 39.4297px;">8</td>
<td style="width: 47.2266px;">45</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 173.5px;">ARQUITETURA - URBANISMO</td>
<td style="width: 38.7266px;">2</td>
<td style="width: 38.9297px;">*</td>
<td style="width: 43.8906px;">*</td>
<td style="width: 54.125px;">2</td>
<td style="width: 38.7266px;">4</td>
<td style="width: 38.9297px;" colspan="2">4</td>
<td style="width: 39.4297px;">2</td>
<td style="width: 47.2266px;">10</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 173.5px;">ARQUIVOLOGIA DIGITAL</td>
<td style="width: 38.7266px;">1</td>
<td style="width: 38.9297px;">*</td>
<td style="width: 43.8906px;">*</td>
<td style="width: 54.125px;">1</td>
<td style="width: 38.7266px;">2</td>
<td style="width: 38.9297px;" colspan="2">2</td>
<td style="width: 39.4297px;">1</td>
<td style="width: 47.2266px;">5</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 173.5px;">CIÊNCIAS CONTÁBEIS</td>
<td style="width: 38.7266px;">10</td>
<td style="width: 38.9297px;">5</td>
<td style="width: 43.8906px;">3</td>
<td style="width: 54.125px;">18</td>
<td style="width: 38.7266px;">49</td>
<td style="width: 38.9297px;" colspan="2">27</td>
<td style="width: 39.4297px;">14</td>
<td style="width: 47.2266px;">90</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 173.5px;">CIÊNCIA DE DADOS</td>
<td style="width: 38.7266px;">11</td>
<td style="width: 38.9297px;">6</td>
<td style="width: 43.8906px;">3</td>
<td style="width: 54.125px;">20</td>
<td style="width: 38.7266px;">55</td>
<td style="width: 38.9297px;" colspan="2">30</td>
<td style="width: 39.4297px;">15</td>
<td style="width: 47.2266px;">100</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 173.5px;">COMUNICAÇÃO SOCIAL</td>
<td style="width: 38.7266px;">5</td>
<td style="width: 38.9297px;">2</td>
<td style="width: 43.8906px;">1</td>
<td style="width: 54.125px;">8</td>
<td style="width: 38.7266px;">21</td>
<td style="width: 38.9297px;" colspan="2">12</td>
<td style="width: 39.4297px;">7</td>
<td style="width: 47.2266px;">40</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 173.5px;">DIREITO</td>
<td style="width: 38.7266px;">6</td>
<td style="width: 38.9297px;">4</td>
<td style="width: 43.8906px;">2</td>
<td style="width: 54.125px;">12</td>
<td style="width: 38.7266px;">33</td>
<td style="width: 38.9297px;" colspan="2">18</td>
<td style="width: 39.4297px;">9</td>
<td style="width: 47.2266px;">60</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 173.5px;">ECONOMIA</td>
<td style="width: 38.7266px;">13</td>
<td style="width: 38.9297px;">8</td>
<td style="width: 43.8906px;">4</td>
<td style="width: 54.125px;">25</td>
<td style="width: 38.7266px;">69</td>
<td style="width: 38.9297px;" colspan="2">37</td>
<td style="width: 39.4297px;">19</td>
<td style="width: 47.2266px;">125</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 173.5px;">ENGENHARIA</td>
<td style="width: 38.7266px;">13</td>
<td style="width: 38.9297px;">8</td>
<td style="width: 43.8906px;">4</td>
<td style="width: 54.125px;">25</td>
<td style="width: 38.7266px;">69</td>
<td style="width: 38.9297px;" colspan="2">37</td>
<td style="width: 39.4297px;">19</td>
<td style="width: 47.2266px;">125</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 173.5px;">PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL</td>
<td style="width: 38.7266px;">1</td>
<td style="width: 38.9297px;">*</td>
<td style="width: 43.8906px;">*</td>
<td style="width: 54.125px;">1</td>
<td style="width: 38.7266px;">2</td>
<td style="width: 38.9297px;" colspan="2">2</td>
<td style="width: 39.4297px;">1</td>
<td style="width: 47.2266px;">5</td>
</tr>
</tbody>
</table>
*AC = ampla concorrência, PCD = pessoa com deficiência, CN = candidato(a) negro(a)

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Inscrições para o primeiro concurso da instituição após 12 anos abrem nesta sexta-feira (26/7)

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