O dano moral e a dignidade na régua do salário

Vamos imaginar a seguinte situação, já ocorrida em inúmeros processos na Justiça do Trabalho: o gerente geral de uma grande empresa assedia sexualmente várias trabalhadoras que lhe são subordinadas, inclusive estagiárias e terceirizadas.  Ele reiteradamente faz aproximações não desejadas, tocando os braços e alisando os cabelos das empregadas; promete promoções e aumentos salariais caso elas […]